La 15.ª edición del Foro ABECEB se realizó el 4 de noviembre de 2025 en el Faena Art Center. El encuentro reunió a líderes políticos y empresariales para debatir geoeconomía, riesgos globales y transformación tecnológica, bajo el lema “Chat ABECEB: todas las respuestas que necesitás para hacer negocios en esta nueva era”.
Tamara Vinitzky es Directora Ejecutiva de Desarrollo de Negocios en Banco Comafi desde mayo de 2024. Con más de 20 años en KPMG Argentina —donde fue socia y lideró Clientes & Mercados y Diversidad & Inclusión—, es cofundadora y Co-Chair del capítulo argentino de Women Corporate Directors (WCD). Participa activamente en iniciativas de liderazgo femenino y diversidad.
- ¿Qué sensaciones tenés de esta 15.ª edición del Foro ABECEB?
- El contenido de la agenda es espectacular; año a año mejora y reúne speakers de primer nivel. Algo muy valioso es que cada edición convoca a cerca de 1.000 ejecutivos, lo que permite realizar un networking de calidad. Además, es un espacio para debatir los temas imprescindibles —tanto de política como de negocio— que están vigentes en cada momento.
- ¿Cuál creés que es el diferencial de las mujeres a la hora de liderar?
-Soy una firme creyente de la necesidad de que las mujeres ocupemos espacios de liderazgo y aprendamos a gestionar cada día mejor. Un diferencial que creo que tenemos es la capacidad de empatizar con los equipos de trabajo.
En el foro estuvo muy presente el tema de la inteligencia artificial; hoy sabemos que IA transforma todo y exige un reskilling constante. Prepararnos para lo nuevo —no solo para lo que viene, sino para lo que ya existe hoy— requiere cercanía del liderazgo con los equipos. En eso, la mirada humana y cercana que tenemos las mujeres es estratégica: nos permite identificar necesidades y actuar en consecuencia.
- Si tuvieras que darle un consejo a una futura líder, ¿cuál sería?
-El primer consejo es formarte de manera constante: hoy una sola carrera ya no alcanza. Pero, sobre todo, tendé redes desde el comienzo: no esperes a llegar a un puesto para empezar a hacer contactos. A medida que crecés, buscá espacios donde podés tanto dar como recibir contactos de valor. El networking constructivo abre puertas.
- ¿Cuál es el estilo que te define a la hora de armar tus looks para trabajar? ¿Tenés colores favoritos?
-Si tengo que elegir una prenda de color, es el rojo. Para mí simboliza pasión, energía, perseverancia y ese impulso de ir para adelante. Es el color que me identifica: justo el que tengo puesto. Siento que potencia quién soy. Soy una persona que siempre avanza, y soy profundamente apasionada por lo que hago.
Foto y video: Rocío Bustos @rrociobustos
Edición de video: Candela Petech @ph.candela
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