8 tips infalibles para que tu CV sea un éxito

Los expertos en recursos humanos de Adecco Argentina revelaron los secretos para tener un currículum vitae súper completo y atractivo para mejorar las posibilidades de empleo. ¡No te los pierdas!

Las crisis son una buena oportunidad para transformarse. Foto: Pexels.

Dicen que “buscar un trabajo” podría considerarse un trabajo en sí mismo. Si bien no existen fórmulas mágicas, también hay varios estudios que revelas cuáles son las características que más se fijan los especialistas en recursos humanos a la hora de contratar a un postulante.

“Hay que tener un plan de acción, perseverancia y paciencia para lograr el objetivo”, explica Carla Cantisani, Directora de Servicios y Calidad del Grupo Adecco Argentina & Uruguay. “Los candidatos no sólo deben demostrar que encajan con las necesidades de la empresa, sino convencerse y convencer que son un valor agregado para la compañía”, agregó.

El CV es una carta de presentación. Foto: Pexels.

¿Cómo tener un CV atractivo?

Antes de revelarte los tips, cabe destacar que los selectores y consultores de Adecco Argentina indican que la clave para encontrar un nuevo empleo también está en tener buenas referencias. “Tener un buen desempeño laboral hará que los compañeros y superiores estén satisfechos y puedan dar una buena recomendación”, explican.

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Aprendé los tips para venderte mejor. Foto: Pexels.

8 must have para tu currículum

  1. Es importante contar con un CV actualizado y que pueda contener en forma sintética y clara la experiencia laboral y objetivos, evitando repeticiones.
  2. Debe ser preciso, resumido y concreto (que no exceda más de una o dos carillas).
  3. Los datos personales y de contacto deben estar completos al inicio del documento, luego la formación académica o experiencia, y finalmente los cursos y referencias.
  4. Todo el contenido debe estar bien redactado, sin faltas de ortografía.
  5. Es importante incluir la formación y grado de desarrollo académico obtenido hasta el momento.
  6. Dentro de la experiencia laboral, no olvidar incluir los nombres de las empresas y rubros en los que se trabajó.
  7. Las fechas de ingreso y egreso de todos los empleos y carreras o cursos deben ser especificadas.
  8. Mencionar la experiencia laboral desde la más reciente a la más antigua.

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